1、会说话的人有多牛？ 会说话的人，往往身边会有很多好朋友，即使是初次见面也不会让人有距离感。他们往往运气很好，在一群人中是偏成※功的人。 说话是一门艺术，会说话是一种修养。我们都无可避免地要和人打交道、与人交往、与人沟通。我和朋友李先生聊起来以后，他讲到他有这样一次亲身经历。 李先生说，我曾经∑　是个习惯性“抬杠”的人。不论别人说什么，我总是想方设法要反驳他。 如果某件事情不符合我的观点，那让我不去纠正简直就是要了我的命。所以我总是第一个跳出来——就好像反应越快越了不起一样。 2007年，我的一场演讲结束后，有一个观众很有风度的称赞了我的发言。那我接着做了什么呢？ 当他在台上阐述自己的观点的时候，我搜罗了所有和我意见相左的点。当我一有机会

想要避免迷茫，早日确立方向 事实上，想要有所发展，避免迷茫，一开始就要确立职业方向，了解本行业常见的职场道路，而我们畜牧业专业毕业后，常见的职业道路大体分这么几种： 学术路线、技术路线、业务路线和其他路线。 学术路线： 学术不用多说，适合那些真正热爱专业的人，具体表现为对这个专业抱有很强的求知欲及探索欲，能主动翻阅专业书籍并乐于思考，可以考虑往这条路发展。 如果起点较低，做好一直考上去准备，最后到硕士博士才行。这些人毕业后大都留在院校当老师或去了企业做技术，潜心研究产品，如果有机会，也可以去国外学习镀金。 技术路线： 技术路线适合那些不那么热爱书籍，也谈不上反感本专业的人，这条路线讲究的更是日积月累，在专业背景基♀础上，更需

为什么无数的人都拥有卓︻越的智慧,却只有少数人获得成功?为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续? 这就是《请给我结果》这本书要回答的问题!我们不仅要回答为什么阿甘这样的人,没有聪明的头脑却靠专注获得了成功?为什么那些曾经争得“央视标王”的企业,不少已被历史抛弃? 同时我们还要回答,为什么世界级的制造,大多出在日本与德国这样“认真第一,聪明第二”的国家,为什么像我们这样聪明人居多的国家,产品质量却始终是我们摆脱不了的一个痛? 有句话说得好,思路决定出路。企业有什么样的思路,就决定∮了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路,就决定了员工有什么样的出路。 中国目前几乎所有优秀的企〓业,不管是海尔还是联想,不管是TCL还是华为,都走入了增长的困惑。联想

2016年2月22日，在汇丰2016年培训的间隙，黑龙江省汇丰动物保健品有限公司营春季运动会在青岛总部青岛汇丰动物保健品有限公司生产基地顺利举行。 天空中飘来温馨的细雨，春雨贵如油，给大地增添了些许春意，也给我们的春季运动会带来了很多的趣味，公司各部门冒着绵绵的细雨，积极参赛，以部门为单位参赛，突出了团队意识，尤其是拔河比赛，更是掀起了本次春季运动会的高潮，公司的销售队伍和总部队伍分队参加，拔河比赛是最能够体现团队意识的比赛，有人指挥，有人垫后，有人加油，需要配合的井井有条，才会取得好成绩，销售团队和总部员工齐聚运动场，为参赛的选手们加油助威，参赛选手在大家的助威声中大展身手，咬紧牙关，坚持战斗，最终，团队身体素质更好的家畜代表队取得了冠军。 赛场如

影响世界的十八个定律之： 第二定律  破窗理论 政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳提出的“破窗理论”认为：如果有人打碎了建筑物的一块玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修☉，别人就可能得到某些暗示性的纵容而去打碎更多窗户的玻璃。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉，结果在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生和蔓延。 破窗理论之“不让差错在我这里出现” 我们可以试想一下：桌上∩的财物，敞开的大门，有一个人随便取，无人管，就可能使那些本无贪念的人心生★贪念；对于违反公司制度的行为，有关部门没有进行处理，没有引起员工的重视，类似行为或者多次重复发生等等；我们上过培训课都♂知道这样一个例子：一面墙上如果出现一些涂鸦没有清洗掉，很快墙上就画满了乱七八糟的东西。